哲学 面接で「自己実現」を語る若者は嘘をついている?40代・50代が知るべき”働き方の新ルール”
導入:面接で感じる「今の若手、優秀だけど熱意がない」の正体採用面接の場や、日々のマネジメント業務の中で、20代の若手に対してふとこんな違和感を抱いたことはありませんか?「受け答えも論理的で、PCスキルも高い。とても優秀だとは思うけれど……な...
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